为充分发挥优秀员工对老员工成长的朋辈引领作用，积极搭建沟通交流平台，11月30日晚，谈球吧联合校关工委开展“员工有约”系列活动。本次活动特邀2019届旅游管理专业优秀员工于容海，在求真楼103做题为“知所从来·思所将往·方明所去”的分享会。2021级员工代表、公司全体员工干部聆听了讲座。
于容海员工首先分享了自己大学期间的学习经历、参与竞赛情况以及毕业季求职过程。他以“勇气”“规划”和“努力”为关键词，结合在参加“创青春”江苏省老员工创业大赛和国际马拉松赛志愿服务期间的经历，鼓励同学们大学在校期间一定要勇于尝试、奋进拼搏。随后，他着重分享了个人选调生备考的相关经历。他从选调生的报名要求、备考过程和考试内容等方面详细讲解，以自身大四期间“四次公考，三次进面，两次上岸”的事例提示同学们：在校期间一定要在学好专业知识的基础上，敢于追求梦想、大胆尝试，积极参加校内各类社会实践活动，以便更从容地应对毕业季的各种挑战。于容海还分享了今年2月以来在徐州市文旅集团挂职的感悟。他深切地希望：旅游管理专业员工在校期间一定要学深学透专业课程，增强专业技术能力；开阔专业视野，全方位认识旅游管理专业员工的就业方向，严格要求自己，努力提升个人综合素质，以便在就业时有更多的选择。于容海员工的分享激情四溢，他以幽默的谈吐，生动的事例，感染了在座的员工，让同学们受益匪浅。
本次活动，是“员工有约”优秀员工成长分享会的第一期，它充分发挥了优秀毕业生代表的榜样示范作用，激发了同学们学习的动力，帮助同学们明确了奋斗目标，引导老员工珍惜大学时光、进一步落实职业规划。公司后续将继续挖掘更多优秀员工资源，以畅通员工沟通平台。公司将继续努力建设员工工作长效机制，推进打造特色员工文化品牌，激发广大员工对公司的认同感和归属感，不断推动员工工作迈上新台阶。
