为进一步加强和改进意识形态工作，落实意识形态工作责任制，分析研判公司下半年意识形态工作，确定下阶段工作重点，12月2日下午2点，公司党委召开意识形态工作分析研判会。公司党委副书记赵志超主持会议。公司领导班子成员、员工科、团委负责人及公司全体辅导员参加会议。
会议对下半年意识形态领域工作进行了简要总结回顾。自从学期初员工返校以来，公司积极贯彻落实疫情防控常态化的工作要求，有序推动各项工作的开展；通过实施“启迪工程”、“引领工程”强化员工理想信念教育；通过组织专题心理讲座、组织心理活动等形式促进员工健康成长；通过摸排员工家庭情况助推资助育人“暖心工程”；通过召开座谈会、谈心谈话等形式充分了解员工诉求，强化网络舆情引导。
公司党委书记陈建明做总结发言。他对今后的意识形态工作提出了五点要求：要加强学习，提高认识，增强对意识形态工作的把控；要把握导向，营造氛围，多渠道巩固意识形态阵地建设；要守正创新，强化监督，大力做好公司宣传工作；要依托载体，创新形式，提升意识形态工作效果；要重点关注，及时回应，有效应对各类突发事件。要强化意识形态领域的风险防控，做好风险点排查，积极采取措施应对化解，牢牢把握公司党委对意识形态工作的主动权，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。